台灣工研院北美徵才到達第二站聖地亞哥
李健•大紀元時報

台灣工業技術研究院 2004 年度北美徵才 6 月 8 日到達第二站——聖地亞哥。工研院各單位高階主管當天在聖地亞哥 Marriott Del Mar Hotel 舉行了為期一天的人才招募說明及面談會。

此次海外徵才是工研院歷年來最大規模的海外人才延攬活動，總共提供超過 200 項工作機會。院長李鍾熙博士率團，從 6 月 5 日起，巡迴美國四大科技重點城市（矽谷、聖地亞哥、芝加哥、波士頓）。

晚上 7 點，李鍾熙院長風塵僕僕的從矽谷坐飛機趕到徵才現場，參加招募說明會。

李院長介紹說，台灣國土面積僅為世界的萬分之一，而目前台灣的國內生產總值（GDP）居世界第十七位，工業研發投入居世界第十位，每年獲頒美國專利數居世界第四位，僅次於美國、日本和德國。這些成績的取得，除了政府的大力支持以外，工研院在其中扮演了重要的角色。

李院長表示，海外的科技研發一直保有領先的地位，透過這次北美徵才，希望能網羅對開創尖端科技深具抱負與興趣，在電子、資訊、通訊、生醫、奈米、先進製造、系統及能源領域的最好研究人才，提升院內乃至整個台灣科技的研發水準。此外，光是有好的技術，不足以發揮對產業經濟的效益，也無法實際改善人類生活，因此本次徵才活動也希望找到懂得將科技轉化為商業應用，能夠利用新技術開發新公司或新商機，具備法律及市場行銷訓練的管理專才。

李院長強調，對樂於接受挑戰、有心從事前瞻科技研發的人而言，工研院絕對是可以任其盡情揮灑的舞台。因為有政府計劃的支持，工研院可以嚐試高風險、高難度的最具未來性技術。

為實質鼓勵研究人員創新研發，工研院設立了發明人獎勵制度。只要發明專利被應用，工研院便會從收取的權利金中提撥 25% 的獎金給發明者。

對有心創業者，工研院亦提供了絕佳的創業機會。30 年來，運用工研院的技術及研究人力，已衍生及協助成立36家新企業。由工研院轉移業界的一萬六千多名人才則陸續成為實際掌控台灣產業經濟的重要舵手，其中五千多位在科學園區身居要職，58 位為台灣重量級企業總裁。

說明會主持人、工研院人力室主任黃秀娟女士介紹說，截至晚8時許，已面試超過 70 人；而本次面試的媒合度非常高，有四成前來應徵的人才非常合適。

台北駐洛杉磯經濟文化辦事處科學組組長蕭灌修博士、聖地亞哥台美商會會長周信結博士、台灣同鄉會會長陳榮昌博士出席了說明會並致詞。